Законодательство

Новые требования к частным охранным организациям в 2026 году: к чему необходимо подготовиться

С 1 сентября 2026 года вступает в силу новый Федеральный закон о частной охранной деятельности. ЧОП и их работники должны подготовиться к новым требованиям.

16 сентября 2026 8 минут чтения
Редакция «Архангел» Эксперты по автоматизации охранных организаций
Содержание статьи

Главное за минуту

  • Номер и дата: Федеральный закон № 427-ФЗ от 30 ноября 2024 года.
  • Дата публикации: 30 ноября 2024 года.
  • Дата вступления в силу: 1 сентября 2026 года.
  • Круг затронутых лиц: Все частные охранные организации и их работники.

Подробно

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 30 ноября 2024 года № 427-ФЗ «О частной охранной деятельности». Этот закон заменяет действующий закон от 11 марта 1992 года № 2487-1 и вводит новые правила и требования для частных охранных организаций (ЧОО) и их работников. Официальное опубликование закона состоялось 30 ноября 2024 года.

Новые требования касаются всех частных охранных организаций, работающих на территории Российской Федерации, а также их работников, включая охранников и руководителей. Важно отметить, что лицензии, выданные до 1 сентября 2026 года, продолжают действовать при условии соблюдения лицензионных требований.

Основные изменения, которые вступят в силу, касаются лицензионных требований, личных карточек работников, образовательных требований для руководителей, а также переходного периода для оказания охранных услуг по старым лицензиям. В частности, работники ЧОО будут обязаны иметь личные карточки, зарегистрированные в реестре, а руководители должны будут иметь высшее образование и проходить обучение по программам повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

Для организаций, оказывающих услуги по проектированию и монтажу технических средств охраны, предусмотрено, что они могут работать без лицензии в течение одного года с момента вступления закона в силу. Установлен переходный период до 1 сентября 2027 года, в течение которого возможно оказание охранных услуг по старым лицензиям при наличии договора, заключенного до 1 сентября 2026 года.

Таким образом, частные охранные организации и их работники должны серьезно подготовиться к новым требованиям, включая обновление документации и обучение сотрудников. Заказчики охранных услуг также должны учитывать изменения в законодательстве при заключении новых договоров, что увеличивает ответственность за соблюдение новых лицензионных требований и стандартов.

Что произошло

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 30 ноября 2024 года № 427-ФЗ «О частной охранной деятельности». Этот закон заменяет действующий закон от 11 марта 1992 года № 2487-1 и вводит новые правила и требования для частных охранных организаций (ЧОО) и их работников.

Официальное опубликование закона состоялось 30 ноября 2024 года. Данный акт вводит изменения в правила лицензирования, требования к образованию и квалификации работников, а также устанавливает переходный период для старых лицензий.

  • Номер и дата: Федеральный закон № 427-ФЗ от 30 ноября 2024 года.
  • Дата публикации: 30 ноября 2024 года.
  • Дата вступления в силу: 1 сентября 2026 года.
  • Круг затронутых лиц: Все частные охранные организации и их работники.
  • Переходный период: До 1 сентября 2027 года для оказания услуг по старым лицензиям.

Кого касается

Новые требования касаются всех частных охранных организаций, работающих на территории Российской Федерации, а также их работников. Это включает охранников, руководителей и административный персонал.

Частные охранные организацииДолжны адаптировать свою деятельность к новым требованиям законодательства.
Работники охранных организацийОбязаны получить личные карточки и пройти обучение по новым стандартам.
Заказчики охранных услугДолжны учитывать изменения в законодательстве при заключении новых договоров.
Образовательные учрежденияДолжны соответствовать новым требованиям для подготовки кадров в области охранной деятельности.

Что меняется

С вступлением в силу нового закона вводятся несколько ключевых изменений, касающихся лицензирования и квалификации работников частных охранных организаций. Ниже приведены основные новшества:

Норма или вопросНовое требованиеСрокКого касается
ЛицензированиеУстановлены новые требования к лицензированию частной охранной деятельности.С 1 сентября 2026 годаВсе ЧОО
Личные карточкиРаботники обязаны иметь личные карточки, зарегистрированные в реестре.С 1 сентября 2026 годаВсе работники ЧОО
ОбразованиеРуководители должны иметь высшее образование и проходить обучение не реже одного раза в пять лет.С 1 сентября 2026 годаРуководители ЧОО
Переходный периодОказание охранных услуг по старым лицензиям возможно при наличии договора.До 1 сентября 2027 годаВсе ЧОО
Технические средстваОрганизации могут работать без лицензии в течение одного года.С 1 сентября 2026 годаОрганизации, занимающиеся техническими средствами охраны

Что проверить охранной организации

Частные охранные организации должны провести ряд проверок и подготовок к вступлению в силу новых требований. Рекомендуется обратить внимание на следующие пункты:

ЛицензииПроверить соответствие текущих лицензий новым требованиям.
ДокументацияОбновить внутреннюю документацию в соответствии с новым законодательством.
Обучение персоналаОрганизовать обучение для работников по новым стандартам.
Личные карточкиУбедиться, что все работники имеют личные карточки, зарегистрированные в реестре.
ДоговорыПересмотреть действующие договоры на предмет соответствия новым требованиям.

Вопросы и ответы

Какие изменения касаются лицензирования?

С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые требования к лицензированию частной охранной деятельности, которые необходимо учитывать при работе ЧОО.

Что такое личная карточка работника?

Личная карточка — это документ, который должен быть выдан каждому работнику ЧОО и зарегистрирован в реестре личных карточек.

Какой переходный период предусмотрен для старых лицензий?

Переходный период для оказания охранных услуг по старым лицензиям установлен до 1 сентября 2027 года при наличии договора, заключенного до 1 сентября 2026 года.

Каковы требования к образованию для руководителей ЧОО?

Руководители ЧОО должны иметь высшее образование и проходить обучение по программам повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

Источники

Платформа для ЧОП

Контролируйте документы до того, как срок станет проблемой

«Архангел» собирает сотрудников, документы и контрольные даты в одной системе. Руководитель видит ближайшие риски, а ответственные получают напоминания вовремя.

  • Единая база сотрудников
  • Автоматические напоминания
  • Отчеты без ручной сверки
Попробовать бесплатно Быстрый старт и помощь с переносом данных
Список сотрудников в платформе Архангел

Последние новости

Регистрация

Уже зарегистрировались ? Войти в аккаунт
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», Вы принимаете условия
Пользовательского соглашения и даете согласие на Обработку персональных данных

Вход в учетную запись

Забыли пароль?
Еще не пользовались ? Зарегистрироваться

Восстановление пароля

×